Социолози, провели мащабно проучване сред
служители и работодатели на цялата терлитория на САЩ, определиха 12-те възможно
най-глупави извинения за отсъствието от работа, съобщава британският ежедневник The Daily Mail. В изследването на агенцията Harris Interactive участвали над 3100
служители и повече от 2400 шефове от всички щати на Америка.

В резултат се получил следният Топ 12 на
най-тъпите извинения:

1. Шефе, кокошка нападна майка ми!

2. Играх боулинг... Пръстите ми се заклещиха в топката...

3. Решиш да си присадя коса, но не всичко мина по мед и
масло...

4. Така се уморих, че съм заспал на работното бюро, треснах
си главата и си травмирах врата...

5. Шефе, няма да повярвате, но вкъщи нахлуха стадо крави и
трябваше да се занимавам със застрахователния агент... 

6. Знам, че звучи нелепо, но приятелката ми метна ротативка
през прозореца в хола... 

7. Днес не мога да дойда на работа – кракът ми се заклещи в
коша за боклук. 

8. Извинете, днес не се чувствам достатъчно умен, за да
дойда на работа. 

9. Много ми е неловко, но трябва да си кося тревата пред
къщата, иначе Асоциацията на съседите ще ме изгони. 

10. Ужасно
е... изгорих устата си с тиквения пай (може и тиквеник (!)).

11.Плавах
с моторница по езерото Ери, свърши ми бензина, пък канадските граничари ме
издърпаха на техния бряг. 

12. Шефе,
обаждам се от бара, внезапно ми стана много зле... 

Най-честото извинение обаче си остава “Болен съм”,
при което 70% от работодателите търсят потвърждение от личния лекар. Впрочем,
проучване през миналата година показало, че именно 30% от отсъстващите от
работа поради болест, всъщност са послъгали, за да си починат. 

30% от шефовете обаче посочват, че са потърсили
лекаря на служителя си, защото са били наистина загрижени за здравословното му
състояние. Всеки втори звънял на робтника вкъщи, за да проверява как върви възстановяването,
18% карали друг служител за звънне на колегата си, а 15% цъфвали и лично пред
вратата му, за да видят как е. 

Някои от внезапно изчезващите от работа
предпочитали директния подход, заявявайки че просто имат огромна нужда от сън и
малко почивка. Около 1/4 от шефовете проявявали разбиране при болничен взет
заради прекомерно претоварване или психическа преумора заради тежката
икономическа криза. 

Липсващите от работа обаче винаги трябва да имат
едно на ум – 16% от шефовете посочват, че без колебание ще уволнят на момента
служител, който отсъства без основателна причина от работа. Повече от
половината ръководители обаче признават, че отвреме-навреме позволяват на
служителите си да не дойдат на работа, за да си починат или да стабилизират
душевното си състояние.

15.05.2011, 15:58 Автор: zonabg.info